Leiter Entwicklung & Konstruktion (w/m/d), verarbeitende Industrie

Referenznummer: 1209

Unser Mandant

Unser Mandant, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller mit Firmensitz in NRW, entwickelt, produziert und vertreibt designorientierte Produkte im Segment für langlebige Konsumgüter. Die erfolgreiche Kollektion wird über den Fachhandel und führende Online-Vermarkter vertrieben. Um die Effizienz im Bereich der Konstruktion und Entwicklung weiter zu verbessern, suchen wir die zum Unternehmen passende und leidenschaftlich motivierte Führungspersönlichkeit, die für sich eine spannende Position mit guter Perspektive und großer Entscheidungsfreiheit sucht.

Ihre Benefits

• finanziell stabiles Unternehmen mit sehr guten Wachstumsperspektiven
• mittelständisches Familienunternehmen mit einer kunden- und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
• eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung
• nach der Einarbeitung Möglichkeit für ein hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben

• strategische und operative Verantwortung für den Bereich „Konstruktion & Entwicklung“
• Sicherstellung von funktions- und kostenoptimierten Konstruktionslösungen unter Beibehaltung der kreativen Ideen des Produktdesigns
• Führung, Coaching und Entwicklung der sechs MitarbeiterInnen
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Produktionsleitung, dem Vertrieb und allen anderen angrenzenden Bereichen
• Reduzierung der „time to market“ sowie der Entwicklungskosten durch den gezielten Einsatz von IT zur bereichsübergreifenden Prozessoptimierung
• Controlling der lfd. Projekte und Review in der Nachbetrachtung

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Entwicklung und Konstruktion, vorzugsweise in der Industrie für langlebige Konsumgüter, dem Maschinenbau, der Kunststofftechnik oder Automobilbranche
• Berufspraxis in einem produzierenden Unternehmen mit ca. 300 bis 750 Mitarbeitern und einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur
• Führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit, offenes und zugewandtes Wesen, gute Menschenkenntnis und Überzeugungskraft
• Kreativität, pragmatische Arbeitsweise und Begeisterung für Neues
• sehr gute Expertise in den Bereichen IT (inkl. CAD) und Projektmanagement

Kontakt und weitere Informationen

Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?

Sind Sie mutig. echt. anders?

Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.