« zurück zu den Stellenangeboten

Leiter (w/m/d) Entwicklung & Konstruktion, Fenster- und Türenindustrie

Referenznummer: 1114

Unser Mandant

Branche:  Fenster- und Türenindustrie

Standort: wahlweise in Baden-Württemberg oder Sachsen

Unser Mandant, eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe, entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Fenster- und Türensysteme. Das Familienunternehmen zählt zu den Innovationsführern seiner Branche und verzeichnet seit Jahrzehnten ein anhaltendes und profitables Wachstum. Um dieses auch weiterhin abzusichern, sucht unser Mandant für diese zentrale Position die zum Unternehmen passende Führungspersönlichkeit. Die Stelle kann wahlweise am Standort in Baden-Württemberg oder in Sachsen besetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • strategische und operative Verantwortung für den Bereich „Konstruktion & Entwicklung“ über zwei Werke und Standorte
  • Sicherstellung von funktions- und kostenoptimierten Konstruktionslösungen und innovativen Entwicklungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie der unternehmenseigenen Vorgaben
  • Führung, Coaching und Entwicklung der acht MitarbeiterInnen, gleichzeitig Einbindung in das operative Tagesgeschäft
  • Optimierung der Durchlaufzeiten, transparente Darstellung über den Stand der Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte, Controlling und Reviews in der Nachbetrachtung, Aufbau einer übersichtlichen Archivierung und Dokumentation
  • enge Zusammenarbeit mit der technischen Geschäftsführung und den Bereichen Produktionsleitung, Vertrieb, Einkauf und AV - Ansprechpartner für alle übrigen angrenzenden Funktionen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Entwicklung und Konstruktion, vorzugsweise in den Industrien Fenster/Türen, Holz/Möbel, Beschläge/Schlösser und Glas- oder Kunststoff
  • Berufspraxis in einem produzierenden Unternehmen mit ca. 250 bis 500 Mitarbeitern und einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur
  • erfahren in der Zusammenarbeit mit technischen Prüflaboren oder Instituten (z.B. Rauch- und Brandschutz, Lärmschutz, …), erfahren im Projektmanagement und im Produktmanagement
  • führungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, offenes und zugewandtes Wesen, gute Menschenkenntnis und Überzeugungskraft
  • Kreativität, pragmatische Arbeitsweise und Begeisterung für Neues
  • sehr gute EDV- und CAD- (3D) Expertise

Benefits

  • eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein finanziell stabiles Unternehmen mit sehr guten Wachstumsperspektiven
  • ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer kunden- und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
  • eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung
  • nach der Einarbeitung Möglichkeit für ein hybrides Arbeiten

Kontakt und weitere Informationen

Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?

Sind Sie mutig. echt. anders?

Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr Ansprechpartner

Herr Frank Goerlich

Kontakt

braveheads Führungsköpfe
Kirmstraße
48161 Münster

Telefon: +49 2533 5262 030
E-Mail: frank.goerlich@braveheads.de