REFA-Manager (w/m/d), Zeitstudien & Arbeits- und Prozessorganisation

Referenznummer: 1062

Unser Mandant

Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen mit Firmensitz in Westfalen, entwickelt, produziert und vermarktet anspruchsvolle Küchenmöbel „made in Germany“. Der nationale und internationale Fachhandel schätzt im besonderen Maße die hohe Produktqualität, das ansprechende Design der umfangreichen Kollektion und die gelebte Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung. Aufgrund des dynamischen Wachstums der letzten Jahre wird nun ein qualifizierter REFA-Manager (w/m/d) für die Prozessanalysen und -verbesserungen, die Erfassung von Personal- und Maschinenzeiten und die Optimierung der KPI-Systeme gesucht.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Ablaufanalysen, Zeitstudien und Zeitaufnahmen
• Korrektes Erfassen von Personal-, Betriebs- und Maschinendaten
• Aufbereiten der erhobenen Daten für kalkulatorische Zwecke, Make-or-Buy-Entscheidungen, Auslastungsplanungen, Investitionsentscheidungen, etc.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Planzielen mit statistischen Methoden wie z.B. Regressions- und Häufigkeitsanalysen
• Weiterentwicklung der KPI-Systeme und Erarbeitung von konkreten Verbesserungsvorschlägen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in der verarbeitenden Industrie, gerne aus der Möbelindustrie
• umfangreiche REFA-Kenntnisse in der Leistungsbeurteilung und Multimomentaufnahme mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• aus eigener operativer Tätigkeit erfahren in der Holz- oder Möbelindustrie
• initiativ, teamfähig, kommunikativ, sicheres Auftreten

Benefits

• ein motiviertes Team, eine werte- und nachhaltigkeitsorientierte Unternehmenskultur, ein angenehmes Arbeitsklima
• ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit sympathischen Gesellschaftern
• direkte Berichtslinie an die technische Leitung, weiterführende Perspektive
• optimale Bedingungen für ein weiteres ertragreiches Umsatzwachstum

Kontakt und weitere Informationen

Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?

Sind Sie mutig. echt. anders?

Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.