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Senior Global Brand Manager Womenswear (m/w/d), Premium Fashion Group

Referenznummer: 1111

In Kürze

  • deutsches Unternehmen mit weltweit sehr bekannten Fashion-Lifestyle-Marken
  • Company mit sehr viel Drive und Power, um mit Innovation und Team-Spirit große Schritte nach vorne zu machen
  • Du-Kultur mit flachen Hierarchien und motivierendem Zusammenhalt
  • große Chance "out of the box" zu denken, etwas im Segment Casual/Denim Womenswear zu bewegen und zum zukünftigen Erfolg beizutragen
  • keine "comfort-zone", tatkräftige, agile Unterstützung des Ausbaus des Bereiches Casual Womenswear erwünscht
  • große Investitionen in den Bereichen Produkt, Marketing und Omnichannel-Vertrieb in den nächsten 2 Jahren geplant

Das Unternehmen

Unser Mandant – in Süddeutschland gelegen - ist einer der führenden Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit. Er vertreibt seine modernen und qualitativ anspruchsvollen Premium-Produkte über nationale und internationale Niederlassungen und Showrooms sowie eigenem Retail und E-Commerce weltweit. Er ist ein Top-Partner sowie wichtiger Umsatz-Bringer für den Handel und stellt sich gerade in einem Change-Prozess mit Hilfe seiner sehr engagierten Mitarbeiter zukunftsweisend, innovativ und „frisch“ auf. Du berichtest direkt an den Head of Global Brand Management.

Deine Aufgaben

  • Erstellung des Kollektionsrahmens und Steuerung des gesamten Kollektionsentwicklungsprozesses für die wichtigen CASUAL/DENIM Produktgruppen in der Womenswear Kollektion
  • Erstellung von produktgetriebenen Analysen sowie Sammlung aller relevanten Marktfeedbacks und Überwachung wichtiger KPIs
  • Verantwortung für die Preisgestaltung und Preispositionierung der definierten Produktgruppen in einem weltweiten Kontext
  • Proaktive Konsolidierung und Umsetzung der kommerziellen Produktanforderungen in die Produktentwicklung
  • Zusammenarbeit mit Design, Technik und Beschaffung während des gesamten Kollektionsentwicklungsprozesses für die dedizierten Produktgruppen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und dem Ausbau der Womenswear Kollektion
  • Erstellung von globalen Sortimentsvorschlägen über alle Vertriebskanäle, um eine höhere Effizienz in der Kollektionsentwicklung zu generieren

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Textilmanagements
  • mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich (Brand-/Product-/Merchandise Management)
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • großes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • offenes, kommunikatives und zuvorkommendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel und PowerPoint

Wir suchen einen kreativen Teamplayer, der Spaß daran hat, in einem dynamischen, internationalen Umfeld etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln.

Was bietet die Company

  • Drei Tage vor Ort im Office und zwei Tage remote arbeiten. Das hybride Arbeitsmodell ist so individuell wie Deine persönlichen Bedürfnisse.
  • Heute. Morgen. Immer. Nachhaltigkeit ist einer der wichtigsten Werte und mehr als nur ein Trend. Das Unternehmen engagiert sich für Umwelt-, Tier- und Klimaschutz sowie den Menschenrechten.
  • Exklusive Rabatte beim Einkaufen und in der Kunst: Du profitierst von Ermäßigungen für Familie und Freunde und hast freien Eintritt in mehr als 15 internationalen Kunstmuseen.
  • Leistungsstarke Menschen brauchen einen gesunden Ausgleich. Du kannst das Mitarbeiter-Fitnessstudio, das Beachvolleyballfeld oder Yoga-Kurse auf der Dachterrasse nutzen.
  • Die Company legt bei allem Wert auf guten Geschmack - auch beim Essen. Willkommen in dem eigenen Restaurant und Café
  • Mode ist eine Form der Selbstdarstellung. Mit den Produkten will die Company zur Individualität inspirieren und jeden dazu ermutigen, authentisch zu sein.

Vergütung: Der verantwortungsvollen Position entsprechend

Kontakt und weitere Informationen

Kannst du dir vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?

Sind Sie mutig. echt. anders?

Dann freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu deiner Gehaltshöhe und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr Ansprechpartner

Herr Detlev Rauch

Kontakt

braveheads Führungsköpfe
Alte Kalkumer Straße 49
40489 Düsseldorf

Telefon: +49 160 98954976
E-Mail: detlev.rauch@braveheads.de