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Technischer Betriebsleiter (w/m/d), Produktion hochwertige Objektmöbel

Referenznummer: 1042

Unser Mandant

Unser Mandant, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Großraum Bremen, entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Objektmöbel. Das Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern zählt zu den Marktführern seines Premiumsegments und befindet sich seit Jahren auf einem erfolgreichen Wachstumskurs. In der Folge verändern sich die Fertigungsprozesse zunehmend. Die Position mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung entsteht im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der budget- und fristgerechten Fertigung unter Einhaltung der hohen Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien
  • Verantwortung für die Organisation und Instandhaltung der Betriebsmittel sowie der Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Betrieb
  • Planung und Kontrolle der Kapazitäten, Produktionsabläufe, Budgets und KPI
  • Initiator und Treiber der kontinuierlichen Verbesserungen unter starker Einbindung der Abteilungen IT und Prozessmanagement, Sicherstellung der Wirksamkeit der geänderten Prozesse
  • disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der 4 Teamleiter und rund 40 Mitarbeiter
  • Mitarbeitermotivation durch kooperative Führung, offene und klare Kommunikation, Empathie und Vorbildfunktion
  • Budget- und Investitionsplanung in Abstimmung mit dem Geschäftsführer, Durchführung von Investitionsvorhaben
  • enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen, Ansprechpartner für alle fertigungstechnischen Prozesse und Fragestellungen

Ihr Profil

  • technisches Studium mit umfangreicher Fertigungserfahrung aus der verarbeitenden Industrie, vorzugsweise aus der Möbelindustrie
  • mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Leitung einer Fertigung, gerne auch als Nachwuchsführungskraft
  • erfahren in Arbeitsorganisation, Prozessoptimierung, REFA, Lean Manufacturing sowie Supply-Chain-Optimierung
  • sehr gute Kommunikations- und Managementfähigkeiten sowie Problemlösungs- und Vermittlungskompetenz
  • gestandene Persönlichkeit mit Empathie und zeitgemäßem Führungsstil
  • hohe IT-Affinität, sehr gutes Prozessverständnis

Benefits

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Verantwortung und großer Gestaltungsfreiheit in einem größeren mittelständischen Familienunternehmen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmenskultur sowie ein motiviertes und kompetentes Team
  • eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung bei einem erfolgreichen und sicheren Arbeitgeber
  • ein sehr attraktives Wohnumfeld mit großem Freizeit- und Kultur-Angebot

Kontakt und weitere Informationen

Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?

Sind Sie mutig. echt. anders?

Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr Ansprechpartner

Herr Frank Goerlich

Kontakt

braveheads Führungsköpfe
Kirmstraße
48161 Münster

Telefon: +49 2533 5262 030
E-Mail: frank.goerlich@braveheads.de