Unternehmensnachfolge / Geschäftsführer (w/m/d) Trocken- und Akustikbau
Referenznummer: 1335
Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen – und irgendwann Ihr eigenes Unternehmen führen?
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Münsterland und seit vielen Jahren erfolgreich im anspruchsvollen Trocken- und Akustikbau tätig. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Deckensysteme, Trockenbau-Wandsysteme, Wärmeschutz, Akustik und Schallschutz, Brandschutz sowie den Innenausbau.
Das Unternehmen verfügt über einen etablierten Kundenstamm, insbesondere aus den Bereichen Büro und Verwaltung, Hotel sowie Fachmärkte und Einkaufszentren. Die Kunden schätzen die hohe Qualität, Verlässlichkeit und Kompetenz und vergeben regelmäßig Folgeaufträge.
Im Zuge einer geplanten Unternehmensnachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Unternehmen zunächst gemeinsam mit dem heutigen Inhaber kennenlernt und schrittweise immer mehr Verantwortung übernimmt – mit dem klaren Ziel, die Geschäftsführung und perspektivisch das Unternehmen selbst zu übernehmen.
Was Sie erwartet
- Eine echte unternehmerische Perspektive mit dem Ziel der späteren Übernahme des Unternehmens
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung – fachlich, kaufmännisch und unternehmerisch
- Eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch den heutigen Inhaber
- Ein etabliertes Unternehmen mit langjährigen Kundenbeziehungen und guter Marktposition
- Kurze Entscheidungswege und ein hoher persönlicher Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Projektgeschäft
Ihre Aufgaben
Zunächst geht es darum, das Unternehmen, seine Kunden, Projekte und Abläufe umfassend kennenzulernen und gemeinsam mit dem heutigen Inhaber Verantwortung zu übernehmen.
Perspektivisch übernehmen Sie:
- die operative und strategische Verantwortung für das Unternehmen
- die Steuerung des gesamten Projektgeschäfts – von der Kalkulation und Angebotserstellung bis zur Abrechnung
- die Koordination von Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten
- die Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
- die Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Geschäftspotenzialen
- die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Partner
- zunehmend auch die kaufmännische und unternehmerische Steuerung des Unternehmens
Ihr Profil
Sie müssen nicht bereits Geschäftsführer oder selbstständiger Unternehmer sein.
Viel wichtiger sind unternehmerisches Denken, technisches Verständnis und der Wille, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen.
Idealerweise verfügen Sie über:
- eine technische Ausbildung oder Qualifikation im Bauwesen bzw. einem vergleichbaren Umfeld
- mehrjährige Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter, Polier, Meister oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position
- Erfahrung im Trocken-, Innenausbau oder einem angrenzenden Bau-/Ausbaugewerk – alternativ eine vergleichbare technische Branchenexpertise
- Verständnis für Kalkulation, Projektsteuerung, Kosten und kaufmännische Zusammenhänge
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
- eine pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
vor allem: Lust auf Unternehmertum und die Bereitschaft, Verantwortung für ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen
Vielleicht sind Sie heute Bau- oder Projektleiter und merken, dass Sie den nächsten Schritt gehen möchten. Vielleicht haben Sie bereits erste Führungsverantwortung übernommen und suchen eine Perspektive, bei der Sie nicht nur Projekte, sondern irgendwann ein ganzes Unternehmen gestalten können.
Dann sollten wir miteinander sprechen.
Kontakt und weitere Informationen
Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?
Sind Sie mutig. echt. anders?
Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr Ansprechpartner
Herr Dirk Weddehage
Kontakt
braveheads Führungsköpfe
Von-Vincke-Straße 5-7
48143 Münster
+49 170 2962 017
dirk.weddehage@braveheads.de
